تعتبر هذه الخدمة اداة تقييم الأداء السنوي للموظفين وهي الزامية لكافة الموظفين وعليهم طلب الخدمة فور تعيينهم بكافة أنواع عقود التشغيل ، حيث يتمكن الموظفين من خلالها من تسجيل أهداف وظيفية تتم الموافقة عليها من قبل المسؤول المباشر ويسعى الموظفين الى تحقيقها خلال الفترة الزمنية المعتمدة من الوزارة لقياس أداء تحقيق والأهداف والنتائج الرئيسية للموظف ويتم تقييم ادائهم السنوي من خلال الأداء الفعلي المنجز لتحقيق الأهداف