انطلقت اليوم (الأحد) بفندق ويندام جاردن أعمال الدفعة الثالثة من برنامج "المهارات القيادية"، الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلة بقسم تطوير القيادات والتعاقب الإداري بدائرة تنمية الموارد البشرية بالمديرية العامة للموارد البشرية، ويستمر على مدار خمسة أيام متتالية.
حضر افتتاح البرنامج سعود بن عامر النظيري – مدير عام المديرية العامة للشؤون المالية - ، وعدد من المسؤولين بالوزارة؛ إذ يأتي البرنامج في إطار جهود وزارة الصحة إلى تعزيز قدرات القيادات الوطنية وتأهيلها لمواكبة متطلبات رؤية عُمان 2040.
ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من التحول القيادي، وقيادة التغيير، وتعزيز الأداء المؤسسي، والابتكار، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
ويتناول البرنامج خمسة محاور رئيسة تشمل: التحول القيادي لمواكبة رؤية عُمان 2040، الممارسات القيادية النموذجية وفق نموذج Kouzes & Posner))، الابتكار الحكومي لتحقيق التميز المؤسسي، قيادة التغيير المؤسسي (وفق نموذج جون كوتر)، اتخاذ القرارات المبنية على تحليل البيانات.
ويرتكز البرنامج بنسبة 70% على التدريب العملي بحلقات عمل، وتمارين تطبيقية، ومحاكاة(Simulation)، ومناقشات، وفيديوهات تدريبية، وألعاب تفاعلية، بما يعزز من التطبيق العملي للمعارف والمهارات المكتسبة.