ترأس معالي الدكتور هلال بن علي بن هلال السبتي - وزير الصحة - اليوم (الأربعاء) بفندق راديسون بلو – صحار، أعمال الملتقى الرابع للقيادات الصحية بوزارة الصحة " استدامة"؛ لاستعراض ومتابعة المنظومة الصحية في البلاد والتحديات التي تواجهها وسبل حلها، وذلك بمشاركة أصحاب السعادة وكلاء الوزارة ومديري عموم الخدمات الصحية ومديري المستشفيات بمحافظات سلطنة عمان المختلفة ومديري الدوائر بديوان عام وزارة الصحة، وتستمر ليومين.
في بداية الملتقى أثنى معالي الدكتور وزير الصحة على الجهود المبذولة في سبل الارتقاء بالخدمات الصحية المقدمة.
وأشار معاليه إلى أهمية تعزيز أوجه التعاون والتكامل الصحي المشترك والتشاور وتدارس القضايا الصحية والاستماع إلى وجهات النظر المختلفة وإبداء الملاحظات وطرح المقترحات والحلول لتذليل الصعوبات التي تواجه العمل الصحي، وعرض المبادرات الرامية إلى تطوير المنظومة الصحية.
وأكد معاليه على سعي وزارة الصحة إلى تذليل التحديات التي يواجهها القطاع الصحي بشكل عام، بإنشاء قاعدة بيانات لرصد التحديات التي تستوجب إجراء التدخلات من الجهات المركزية والقطاعات الأخرى، وستُعرض خلال الملتقى ليتمكن الجميع من المشاركة، ومناقشة الأوضاع الراهنة، واقتراح الحلول وتنفيذها حسب أولويات التحديات.
واطلع معاليه على تقرير متابعة المشاريع التي أُنجزت والتي تتطلب الاستمرارية في متابعة نتائجها مثل: السجل الوطني الإلكتروني لمرضى السكري، مشروع اللامركزية في تبسيط الإجراءات الإدارية، مشروع تحسين حوكمة الموارد البشرية ، مشروع الموازنة الذكية ، مشروع إمداد، مبادرة نجدد، ومشروع معايير احتياج الموارد البشرية، ووجه بالعمل على تسريع التنفيذ لما خطط له مسبقًا، لرؤية نتائج وأثر هذه المبادرات والمشاريع على أرض الواقع خلال الملتقى القادم.
وأكد معاليه على أهمية تعزيز التكاملية في الخدمات التخصصية بين المحافظات؛ لضمان توفرها وتعزيز التعاون المشترك بين المحافظات، لأثره الإيجابي في جودة الخدمات المقدمة.
وتطرق إلى التطبيق الأمثل "للإستراتيجية الوطنية للصحة الرقمية" بزيادة فعالية تقنية المعلومات وتمكين التعامل الرقمي لتطوير قطاع الصحة ، وتنمية الموارد البشرية لتحسين الأداء والفعالية والقدرات التنافسية، حيث أن وزارة الصحة بالتعاون مع وحدة متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040 والجهات المختصة الأخرى وعلى مدار أشهر في طور تنفيذ الورشة التطويرية للموارد البشرية من أجل الصحة، وتهدف هذه الورشة إلى دراسة وضع الموارد البشرية الصحية وتحديد الاحتياجات وسبل تعزيز كفائتها واستغلالها ووضع سياسة عامة لها.
وذكر معاليه أن تشجيع الابتكار والتفكير بطرق مختلفة وإدخال التقنيات الحديثة في كافة المجالات الصحية والطبية لمواكبة المتغيرات الحاصلة في العالم؛ يساعد على تطوير العمل في المجال الصحي.
وقدم الدكتور خالد بن سعيد السعدي - مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة شمال الباطنة - عرضا مرئيا عن مبادرة أفضل مؤسسة رعاية صحية أولية (تميز)؛ هدف العرض إلى التعريف بالجهود المجيدة والممارسات الخلاّقة في مؤسسات الرعاية الصحية الأولية وتقييم ما يتم على أرض الواقع من إجراءات وأنشطة ذات هدف واضح لتحسين الخدمات الصحية المقدمة بالمحافظة لترسيخ ثقافة الصحة مسؤولية الجميع. وقد كرم معالي الدكتور وزير الصحة (10) من المشاركين في المبادرة.
كما استعرض الدكتور ماجد المقبالي - مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة البريمي– في محاضرة له تحديات وفرص التكامل الصحي بين المحافظات: خطط وتجارب ناجحة .
بدوره قدم الدكتور بدر العلوي – مدير مكتب متابعة تنفيذ رؤية عمان 2040 - عرضا عن مواءمة البرامج الإستراتيجية لوزارة الصحة مع مستهدفات رؤية عمان 2040 .
إلى جانب ذلك، استعرض الملتقى عددًا من المشاريع السابقة التي نفذتها الوزارة ، ونوقشت التحديات الراهنة ، والمشاريع الجديدة المقترحة.
كما عقدت خلال اليوم الأول ورشة عمل حول الابتكار والتفكير التصميمي حاضر خلالها كلٌ من الدكتور عبدالله بن علي المنيري – مستشار الصحة العامة بوزارة الصحة - ، والدكتور حمد بن مبارك البطاشي من المديرية العامة لشؤون التمريض -مدرب ومقيّم معتمد من الأكاديمية السلطانية للإدارة -، هدفت إلى تعزيز القيادات الصحية بأهم مهارات التفكير وعمليات حل المشكلات واتخاذ القرار وذلك باستخدام إستراتيجيات التفكير التصميمي والابتكار، كما نوقشت أساسيات الأداء العالي في المؤسسات ومهارات تحليل التحديات المعقدة في النظام الصحي وإستراتيجيات إيجاد حلول تتناسب مع طبيعة التحديات والمؤسسات الصحية، مصحوبة بمجموعة من الأنشطة التي تركزت على تحديات واقعية يواجهها القطاع الصحي في سلطنة عمان، حيث عمل المشاركون على تحليل تلك التحديات بطريقة شاملة تعينهم على فهم وتحديد احتياجات المؤسسات الصحية وتصميم مشاريع تساهم في تحسين ممارسات النظام الصحي واستدامة عملية تقديم الخدمات الصحية بما يتلاءم مع الأهداف والمؤشرات المستهدفة .
