دشن صباح اليوم (الأحد) منظومة إجادة لقياس الأداء "منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية" بوزارة الصحة، تحت رعاية معالي الدكتور أحمد بن محمد بن عبيد السعيدي وزير الصحة، وبحضور سعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية وكيلة وزارة الصحة للشؤون الادارية والمالية والتخطيط، وعدد من مسؤولي الوزارة، بالإضافة لإعضاء الفريق المركزي لمشروع إجادة لقياس الاداء الوظيفي، وذلك بقاعة الاجتماعات بديوان عام الوزارة.

يأتي تدشين منظومه إجادة لقياس الأداء بوزارة الصحة تتويجاً للجهود التي بذلها فريق مشروع إجادة لقياس الأداء والفرق الفرعية المساندة ونقاط الاتصال، حيث تظهر الاحصائيات ما نسبته 85٪ من الخطط الفردية الجاهزة، وهذا ما يترجم حجم العمل المبذول في سبيل تطبيق المنظومة في وقتها المحدد بالرغم من وجود التحديات.

كما ستسهم منظومة (اجادة) بجملة من الفوائد بدأ من الإسهام بتحقيق رؤية عمان 2040 و تحسين جودة الخدمات المقدمة للأفراد والمؤسسات وهو ما سينعكس إيجاباً على تعزيز ثقة المجتمع من خلال توفير رعاية صحية عالية الجودة بجميع مستوياتها.

الجدير بالذكر أن منظومة (إجادة) ستساعد على إنجاز الخطة التشغيلية السنوية، بالإضافة إلى تعزيزانتماء الموظفين للوحدة والحفاظ على الكفاءات وتعزيز العائد الأستثماري لرأس المال البشرية.

كما ستساعد المنظومة في تحديد معام عمل الموظفين بشكل واضح وخلق انسجام بين خطة المؤسسة وخطة الموظف وتعزيز مستوى الشفافية في توزيع الأعمال بين الموظفين وارتباط استحقاق الحوافز والمكافآت بمستوى الانتاجية وتسهيل مهمة المسؤول المباشر من خلال متابعة لأعمال الموظفين اللذين يقعون تحت اشرافة وتقييم أدائهم.

وستبدأ اليوم وزارة الصحة في تطبيق منظومة إجادة لقياس الأداء "منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية"، وهي أحد الممكنات الرئيسة لرؤية عُمان 2040 وتأتي تنفيذًا للأوامر السامية لحضرة صاحب الجلالة السُّلطان هيثم بن طارق المعظم /حفظه الله ورعاه/ المتعلقة برفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة..

‎‎